Ein Pilot ignorierte mal die Anzeige „wenig Stromspannung“ in seinem Flugzeug, da alle anderen Instrumente sagten, dass „alles in Ordnung“ ist. Das hatte fatale Folgen. In Entscheidungen, die viele betreffen, werden oft Warnhinweise von Menschen überstimmt, nur weil ein kleiner Teil etwas spürt, was andere (noch) nicht wahrnehmen. Wir nehmen das oft in Politik, Unternehmen oder dem Gesundheitswesen wahr.
Uns sind bis jetzt nur wenige Orte bekannt, wo diese Kunst des Alle-Seiten-Sehens erfolgreich praktiziert wird. Worauf kommt es dort an? Die eigenen Bedürfnisse genauso zu spüren, wie die der anderen? Unterstützende Entscheidungsmethoden? Sich miteinander auseinander zu setzen? Die Pflege der Beziehungen zwischen den Beteiligten? Eine bestimmte Haltung?
Wir als Team von Zukunft JETZT möchten uns auf den Weg machen, dieses wunderschöne Land zu entdecken und laden Interessierte ein, auf unseren Weg hinein zu schnuppern oder auch weiter mit uns zu gehen.
Dazu veranstalten wir im ersten Halbjahr 2024 zwei Workshops mit Referent:innen aus den Bereichen Soziokratie, der Gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg und dem Systemischen Konsensieren. Gemeinsam möchten wir genau hinschauen, was sich bewährt hat, womit wir unzufrieden sind, was es vielleicht zusätzlich bräuchte – und wir fangen damit im Jänner 2024 an. Du bist herzlich willkommen.
Teil 1/2: Fr., 12.1. (15:00-19:00) – Sa., 13.1.2024 (9:30-17:30), Seminarort: Wien
Inhalte: Systemisches Konsensieren und Gewaltfreie Kommunikation bei Entscheidungen
Kostenbeitrag: Richtwert 150 Euro. Für mitarbeitende Zukunft JETZT Mitglieder kostenlos.
Max. Teilnehmeranzahl: 18 Personen. Anmeldung an: kontakt@zukunft-jetzt.at
Teil 2/2: März-Mai: Terminoptionen werden eine Woche vor Teil 1 den Angemeldeten zugeschickt und gemeinsam bei Teil 1 ein Termin ausgesucht.
Inhalte: Soziokratie und ev. noch weiteres Nützliches für Entscheidungen
Referenten:
Barbara StrauchLeiterin der Soziokratie-Experten-Ausbildung im deutschsprachigen Raum. |
|
Gabriele GruntKulturanthropologin, Universitätslektorin, zertifizierte Trainerin für „Gewaltfreie Kommunikation“. Sie entwickelt und leitet Ausbildungen und Projekte im Bildungsbereich, in Organisationen und Unternehmen u.a. zu den Themen Shared Leadership, Kommunikation in selbstführenden Unternehmen, Miteinander entscheiden. (Website) |
|
Erich VisotschnigMitbegründer des Systemischen Konsensierens. Autor mehrerer Bücher, u.a. gemeinsam mit Siegfried Schrotta „Das SK-Prinzip- Wie man Konflikte ohne Machtkämpfe löst. Carl Ueberreuter Verlag, Februar 2005“ (Bezugsquelle) |